Hier soir, chez notre partenaire Cegid, nous avons officiellement lancé la 3ᵉ promotion de Futur Femmes, notre programme de mentorat dédié à l’accélération de la progression des femmes dans la Tech et au soutien des entrepreneures 🤝
Un moment fort, à l’image de l’ambition du programme : créer des opportunités concrètes, du lien durable et de l’impact.
🎤 Une soirée placée sous le signe de l’inspiration et du partage
Nous avons eu le grand plaisir d’accueillir Nathalie Echinard, General Manager Retail Division chez Cegid et marraine de cette nouvelle édition. Son intervention a rappelé avec force combien il est essentiel de renforcer la place des femmes dans les métiers de la tech et de leur donner les moyens de se projeter, d’oser et de réussir.
Antoinet Van Dalen et Juliette De Neef, Directrices de Fireside, ont ensuite présenté les grandes lignes du programme, ses objectifs et sa vision.
Un temps fort a suivi avec les témoignages de Katherine Gutierrez Montoya et Rym Rabehi, mentor et mentee de la 2ᵉ promotion, qui ont partagé de manière très concrète les bénéfices du mentorat : prise de confiance, clarté de trajectoire, soutien et accélération professionnelle.
Enfin, Claudia Garcia et Audrey Giacomin, coachs du programme, ont réaffirmé leur engagement à accompagner cette nouvelle promotion avec exigence, bienveillance et ambition.
🌟 Futur Femmes 2026, c’est :
- 22 binômes mentor·e / mentee
- 5 entreprises partenaires engagées : Cegid, Doctolib, DataDome, Davidson Consulting et la Fondation Keyrus
- Des ateliers de coaching, des rencontres inspirantes, du partage d’expériences
- Un réseau qui grandit, se renforce et se soutient dans la durée
🍸 Créer du lien, dès le premier soir
La soirée s’est conclue par un cocktail convivial, propice aux échanges entre binômes, aux premières connexions et à la création de liens durables — une étape clé pour poser les bases d’un mentorat réussi.
👏 Bienvenue à toutes les participantes de cette 3ᵉ promotion
Julie Thia Nam, Ségolène Chauvet, Solène Jabaud, Johanna Bernhard, Julie Jouanneau, Eline Jacquinot, Marie Koscianski-Ducharlet, Nadine Habis, Kaohsiung Dlamini, Marine Dallery, Cecilia Triay, Héloïse Dubois Roussel, Charlotte Brama, Katherine Gutierrez, Yasmine Dergham, Vanina Goncalves, Gulshan Motala, Rym Rabehi, Estelle David, Cécile Tesson, Imane Mohammadi, Laila Rougaibi, Despoina Ioannidou (PhD), Annalisa Dondi, Alicia Brocal Moreno, Marion Labbé, Aida Karaki, Angie Ruiying Li, Audrey Giacomin, Amandine Tristani, Aurélie Rambout, Marjorie Sardin, Sarah Gaessler, Aurélie Elias, Marie Destobbeleir, Maxime Delcher, Mariya Borovikova, Joana Nguyen, Vincent Vilaine, Audrey Léopold, Cécile Godier.
💡 Le mentorat est un levier puissant pour construire une Tech plus inclusive, et nous sommes fiers de contribuer, à notre échelle, à cette transformation.
🙏 Un immense merci à nos partenaires, coachs et bénévoles pour leur engagement précieux à nos côtés.
La suite ne fait que commencer ✨
